2019年12月04日
突如会社を辞められるのは会社側の責任である
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皆さんこんばんは。
今回は記事「正しい会社の辞め方とは？退職代行を使われた会社の社長と議論して出た答え」を読んでの所感です。
記事概要としては、
筆者がクライアントの会社の社長と話をしているときのことです。
退職代行を使い突然会社を辞めた社員の話をされて、けしからん、という話になったそうです。
社長としては辞める意思をきちんと会社に伝えた上で、しかるべき時間をかけて引継ぎをし、会社に迷惑が掛からないように辞めるべき、という意見だそうです。
筆者としてはそれは、違う。社員に辞められても会社にダメージがないようにするのは会社側の責任だ、というような内容です。
実際、会社を辞めるときにはどうすべきなのでしょうか？
会社の言うように、きちんと引継ぎをし、筋を通して辞めるべきなのでしょうか？
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